2008年2月

「秋田県の環境を考えるつどい」開催

【日時】
  • 3月8日(土)
  • 午後1時30分〜4時まで
【場所】
  • 秋田市文化会館小ホール
【内容】
  • 環境あきた県民塾修了証書授与式
  • あきたエコマイスター登録証授与式
  • あきたエコマイスターの活動紹介
  • 特別公演「温暖化クライシスと地球生命〜あきたエコマイスターの課題〜」
    講師 山根一眞氏(ノンフィクション作家)
【その他】
  • 入場無料・申込不要
  • 託児サービス有(希望される場合には、2月27日(水)までに環境あきた創造課までお申込ください)
お問合わせ先
担当:秋田県 環境あきた創造課
TEL:018-860-1574

湯沢雄勝広域市町村圏組合
入札参加資格審査申請(平成20年度追加申請)について

 平成20年度に湯沢雄勝広域市町村圏組合が発注する建設工事等に関する入札参加申請を下記により追加受付します。

【提出期間】
  • 2月18日(月)から3月14日(月)まで
【申請書類】
  • 国土交通省統一様式または秋田県様式に準ずる(A4紙ファイル綴)
【有効期間】
  • 平成20年4月1日から平成21年3月31日までの1年間
【対象】
  • 平成19・20年度の入札参加申請を行っていない者

地域ケアフォーラム開催(参加無料)

■パート1
【日時】
  • 3月8日(土)
  • 午後12時30分〜3時まで
【場所】
  • 県庁第2庁舎8階大会議室
【内容】
  • 「地域で支える在宅ケア」をテーマにしたシンポジウム
【問合せ・申込】
  • 電話、FAXにより2月29日まで
    県庁 健康福祉部福祉政策課
    TEL:018-860-1362
    FAX:018-860-3841
■パート2
【日時】
  • 3月23日(日)
  • 午前10時〜午後3時30分まで
【場所】
  • 秋田県社会福祉会館 10階大会議室
【内容】
  • 「保健・医療・福祉の連携と地域包括ケア」をテーマにした講演及びシンポジウム
【問合せ・申込】
  • 電話、FAXにより3月14日まで
    秋田県社会福祉会館
    TEL:018-864-2711
    FAX:018-864-2701

第3回秋田炎症性腸疾患市民公開講座
−クローン病・潰瘍性大腸炎のより良いQOLをめざして−

【日時】
  • 3月15日(土)
  • 午後1時から4時まで
【場所】
  • 秋田県ゆとり生活創造センター「遊学舎」
    (秋田赤十字病院隣接地)
【内容】
  • 講座
  • パネルディスカッション
【その他】
  • 参加料無料
お問合わせ先
詳しくは、秋田県難病相談・支援センターまで
TEL:018-866-7754

秋田県精神保健福祉センターが移転します

 秋田県精神保健福祉センターは、4月から秋田市中通に移転し、秋田県福祉相談センターと併設されます。
 移転後も“こころの健康”などに関する専門機関として、全県を対象に電話・面接相談等の業務を行いますので、是非ご利用ください。

■移転先住所

秋田県心身障害者扶養共済掛金等が引き上げられます

 秋田県心身障害者扶養共済制度条例の一部を改正する条例が、平成20年4月1日に施行され、掛金等が引き上げられます。
 また、新たに加入する方で、改正前の現行掛金が適用されるための特例措置もありますので、詳しくは下記までお問合せください。
お問合わせ先
役場民生課
TEL:47-3405
県雄勝地域振興局
福祉環境部 調整・障害者班
TEL:0183-73-6155

交通災害・不慮の災害共済へ加入しましょう!

 平成20年度分の加入受付が始まっております。村県民税等の申告相談期間中は、担当者が一緒に巡回して受け付けますので、広報1月号「申告相談日程表」をご覧のうえ、各地区でお申込ください。(総務課でも加入手続きができます)

【交通災害共済】
  • 掛金 年額400円
  • 共済金
    ・死亡 100万円
    ・後遺障害 100万円〜50万円
    ・無害治療 入院1日2,000円、通院1日800円
【不慮の災害共済】
  • 掛金 年額600円
  • 共済金
    ・死亡 60万円
    ・後遺障害 60万円〜30万円
    ・無害治療 入院1日1,100円(通院は無し)
※平成19年度から小学校に入学されるお子さんについては、全員が加入することになっており、その年度のみ無料となっております。(1年限り)
お問合わせ・申込
役場総務課
TEL:47-3401

パートタイム労働法が変わります!

 

パートタイム労働者がその能力をより一層有効に発揮することができる雇用環境を整備するため、パートタイム労働法が改正され平成20年4月1日から施行されます。

改正ポイント(1)
労働条件の文書交付等
 労働基準法上の義務に加え、「昇給の有無」「退職手当の有無」「賞与の有無」を文書等で明示してください。

改定ポイント(2)
待遇の説明義務
 パート労働者から求められたときは、そのパート労働者の待遇を決定するに当たって考慮した事項を説明してください。

改定ポイント(3)
均衡のとれた待遇の確保の促進
 1.すべてのパート労働者の待遇(賃金、教育訓練、福利厚生)は、働きや貢献に応じて、正社員との均衡を考慮し決定してください。
 2.特に、正社員と同視すべきパート労働者(職務内容が同じ、人材活用の仕組みや運用などが同じ、契約期間が実質的に無期)に対しては、全ての待遇において、パート労働者であることを理由とした差別的扱いが禁止されます。

改定ポイント(4)
通常の労働者への転換の推進
 正社員への転換を推進するための措置を講じてください。

お問合わせ先
秋田県労働局雇用均等室
TEL:018-862-6684
FAX:018-862-4300

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